статус беженца
|
Зарегистрируйтесь и вы сможете задавать вопросы, учавствовать в форуме, узнавать мнение клиентов.

статус беженца
статус беженца
rus | eng
свяжитесь с нами по вопросу статуса беженца Карта сайта
viber.pngwhatsapp.pngphone.png
Свяжитесь по  Viber, WhatsUp, телефону
по номеру: +1.416.939.6969

 

Пора охоты за мозгами

Пора охоты за мозгами

Кабинет канцлера Ангелы Меркель утвердил новый пакет мер по привлечению иностранных работников на рынок труда Германии, так как на фоне демографического спада все острее ощущается проблема с нехваткой рабочих рук. Точнее, мозгов. Как пишет «Время новостей», такой вывод следует из одобренной недавно правительством «Программы действий в отношении трудовой миграции с целью обеспечения Германии специалистами».

17.02.2015

Кабинет канцлера Ангелы Меркель утвердил новый пакет мер по привлечению иностранных работников на рынок труда Германии, так как на фоне демографического спада все острее ощущается проблема с нехваткой рабочих рук. Точнее, мозгов. Как пишет «Время новостей», такой вывод следует из одобренной недавно правительством «Программы действий в отношении трудовой миграции с целью обеспечения Германии специалистами».

Инициаторами программы выступили министр труда Олаф Шольц и глава федерального МВД Вольфганг Шойбле. Шольц объявил, что речь идет о «современной концепции», которая поможет Германии занять «первоклассную позицию в международном соперничестве за головы». Лишь в технических отраслях хронически недостает 400 тыс. работников. Мучительнее же других от нехватки «мозгов» страдают отрасли, связанные с информационными технологиями.

Немцы открывают шире дверь для высококвалифицированных специалистов, которые смогут приезжать как из стран Евросоюза, так и из других государств. А вот заслоны против притока дешевой рабочей силы становятся прочнее. Это коснется трудовых мигрантов из стран Центральной Европы, вступивших в Евросоюз 1 мая 2004 года, а также из Болгарии и Румынии, примкнувших к единой Европе позднее. Предполагалось, что ограничения сохранятся до мая 2009 года, но немецкие власти продлили срок их действия еще на два года, подчеркнув, впрочем, что сделано это «в последний раз».

Иное дело специалисты с университетскими дипломами. Теперь таким мигрантам из стран за пределами Евросоюза, в том числе из стран бывшего Союза, предложены новые стимулы. Специалисты, чей трудовой договор с немецкой фирмой предусматривает доход не ниже ?63,6 тыс. в год, смогут сразу же обосноваться в Германии вместе с семьей, получив вид на жительство. От домочадцев больше не будут требовать сдачи экзамена на элементарное знание немецкого языка. Ранее иностранец, претендующий на постоянное проживание, должен был получать не менее ?86,4 тыс. в год.

Более доброжелательно теперь настроено Министерство труда и в отношении «академиков» – так немцы называют выпускников университетов из стран восточной части Евросоюза. Им с 1 января 2009 года устроиться на работу в Германии станет еще легче. Сейчас в этой сфере пока еще действует требование о первоочередности приема на работу граждан ФРГ или «старых» стран-членов ЕС. Только если не удается найти на вакансию немца или голландца, на работу берут поляка или чеха. С нового года кандидатуры «новых европейцев» при найме будут рассматривать наравне с местными кадрами. Но ограничения сохранятся для специалистов из стран, расположенных вне ЕС, если они будут зарабатывать в год менее вышеназванных ?63,6 тыс.

«Тем, у кого университетский диплом в кармане, в будущем станет легко попасть в Германию», – пообещал министр Шольц. Однако представители деловых кругов и федерального агентства по труду еще до утверждения «Программы действий» требовали снизить минимальный уровень годовых доходов для мигрантов из неевропейских стран до ?45 тыс. «Мне хотелось бы видеть от правительства больше мужества. Ведь Германии остро требуются и квалифицированные рабочие, и ученики для профобразования, – заявил глава торгово-промышленной палаты Людвиг Георг Браун. – Та же Великобритания раньше других сделала свой рынок труда более открытым и осталась в выгоде». Он напомнил, что «демографическая ситуация в Германии обостряется», «многие места в профессиональных училищах остаются невостребованными», что приводит к нехватке технических работников.

//


Возврат к списку



Paterton office in Toronto, Canada 11.02.2015| Paterton office in Toronto, Canada
Paterton Office in Toronto, Ontario, Canada

Клиент из Киева иммигрировавший в Германию 03.07.2014| Клиент из Киева иммигрировавший в Германию
Client from Kiev whom we helped with his immigration to Germany.

Блоги, отзывы, вопросы от клиентов

Все блоги
Любой игрок в онлайн-казино, играя в азартные игры, стремится получить бонусы и промо коды. Именно Арго казино предоставляет довольно-таки неплохие бонусы и разные плюшки для игры в азартные игры. После регистрации на сайте вы можете сразу получить 5 бесплатных спинов. Если у вас есть желание получать промо коды от каких-то провайдеров игрового программного обеспечения, это можно также сделать на ...
Читать подробнее
Всем привет!
Читать подробнее
На сегодняшний день открывать в браузере десятки вкладок — это почти норма для многих людей: от рерайтеров до сотрудников SMM-служб. Само собой, что для этого нужен мощный компьютер, однако проблема состоит в другом. В браузере Chrome в какой-то момент вкладок становится так много, что они не отличаются друг от друга — ведь не видны даже иконки сайтов. И потому компания Google решила скопировать т...
Читать подробнее
бетонные заборы Винница Во все времена такая процедура как массаж пользовалась особым спросом. Люди понимали, что механическое воздействие на тело не только приносит удовольствие, но также расслабляет и оздоравливает. На сегодняшний день создано большое количество видов, которые подходят для лечения, снятия напряжения, стимуляции работы органов, борьбы с жировыми отложениями. Своим клиентам мы п...
Читать подробнее