статус беженца
|
Зарегистрируйтесь и вы сможете задавать вопросы, учавствовать в форуме, узнавать мнение клиентов.

статус беженца
статус беженца
rus | eng
свяжитесь с нами по вопросу статуса беженца Карта сайта
viber.pngwhatsapp.pngphone.png
Свяжитесь по  Viber, WhatsUp, телефону
по номеру: +1.416.939.6969

 

Описание программ привлечения молодых специалистов

Описание программ привлечения молодых специалистов

Программы привлечения молодых специалистов в Австралию, Данию, Канаду и Новую Зеландию - это программы, которые были разработаны компанией Росперсонал, и являются продуктом и собственностью компании. Такой критерий, как возраст "до 29 лет" был принят из максимального баллового возраста австралийской иммиграционной системы, и стал основным для всех аналогичных программ.

22.07.2015

Программы привлечения молодых специалистов в Австралию, Данию, Канаду и Новую Зеландию - это программы, которые были разработаны компанией Росперсонал, и являются продуктом и собственностью компании. Такой критерий, как возраст "до 29 лет" был принят из максимального баллового возраста австралийской иммиграционной системы, и стал основным для всех аналогичных программ.

Даты создания программ:

Особенности программы:

  • Возраст специалистов. Во многих странах ждут именно молодых специалистов, так как, в большинстве случаев, они проходят по всем критериям с максимальными баллами и легче адаптируются на новом месте. Также, нужно принять во внимание демографический кризис и стареющее население во многих развитых странах. 
  • Стоимость программ. Работа по оформлению молодых специалистов гораздо легче, чем с иммигрантами постарше. Еще одна причина, почему стоимость ниже, это платежеспособность молодежи. Мы не хотим лишать молодых людей возможности иммигрировать в другую страну только по причине отсутствия достаточных средств.
  • Возможность использования разных вариантов. Так как данные участников всегда разные, первые визы для них могут сильно отличаться друг от друга.
  • Программы "под ключ". Участника данной программы и его документы мы готовим с нуля и сопровождаем до получения им гражданства в той или иной стране.

Требования к кандидатам:

  • Возраст - до 29 лет на момент оформления в программу.
  • Наличие диплома об образовании.
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года.
  • Знание английского языка, подготовка и сдача экзамена IELTS.

Примерный план иммиграции молодого специалиста и ответы на другие вопросы по этой программе читайте здесь.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы или Вы хотите оценить свои шансы на иммиграцию, отправьте это заявление на почту imm@rospersonal.ru.


Возврат к списку



Paterton office in Toronto, Canada 11.02.2015| Paterton office in Toronto, Canada
Paterton Office in Toronto, Ontario, Canada

Клиент из Киева иммигрировавший в Германию 03.07.2014| Клиент из Киева иммигрировавший в Германию
Client from Kiev whom we helped with his immigration to Germany.

Блоги, отзывы, вопросы от клиентов

Все блоги
добрый день всем.... хотел спросить.... реально ли получить семье из Молдовы статус беженца в Швеции с последушеи трудоустроиства.... спасибо...
Читать подробнее
Здравствуйте, дорогие друзья и коллеги! Наша компания готова сотрудничать с вами. В случае вашего согласия, пожалуйста, напишите нам. С уважением, Г-н ДИМИТРИ ВАРДОШВИЛИ ДИРЕКТОР БИЗНЕС-ЦЕНТР ГРУЗИИ, ООО Идентификационный номер: 424616357 Страна ГРУЗИЯ, 0900, Город
Читать подробнее
Доброго времени суток. Я хотел бы узнать возможно ли поменять статус беженца например,у меня статус в Польше,но у меня перспективы во Франции работа и тд.
Читать подробнее
Хочу получить политическое убежище вместе со своей девушкой, мы лезбиянки. Живем в Чечне. Есть ребёнок от первого брака моей девушки. Возраст 4 года, сын. Хотим уехать из Чечни в страны Евросоюза. Что делать?
Читать подробнее