статус беженца
|
Зарегистрируйтесь и вы сможете задавать вопросы, учавствовать в форуме, узнавать мнение клиентов.

статус беженца
статус беженца
rus | eng
свяжитесь с нами по вопросу статуса беженца Карта сайта
viber.pngwhatsapp.pngphone.png
Свяжитесь по  Viber, WhatsUp, телефону
по номеру: +1.416.939.6969

 

Мониторинг сотрудниками UKBA спонсоров-работодателей

ОШИБКА: поле 'Описание' не задано

17.02.2015

С начала этого года увеличилось число обращений в Наш адрес со стороны корпоративных клиентов, которые ищут аудитоскую помощь как до так и после момента получения спонсорской лицензии.  Управление пограничного и иммиграционного контроля (UKBA) в последнее время было скорее занято процессом ликвидации последствий отозванных за 4-6 месяцев до окончания 2012 года спонсорских лицензий.

Многие спонсорские лицензии в настоящее время подлежат продлению в 2013 году, и как результат, сотрудники UKBA в последнее время проводят все больше инспекций по месту нахождения компаний, чтобы убедиться, что работодатели выполняют свои обязательства спонсорства.

Итак, что может пойти не так?

- Несколько сотен спонсорских лицензий были понижены в статусе за последние 6 месяцев 2012 года, включая London Metropolitan University;

- Иммиграционные правила постоянно меняются, и даже простая аудиторская проверка может быть ошибочной. Таким образом HR  отдела компании должен быть хорошо осведомлен об иммиграционных изменениях;

- Большинство аудиторских проверок могут быть рутинными и прямолинейными, однако вопросы связанные с  соблюдением иммиграционных правил могут быть самыми простыми;

- Возможное наказание за несоблюдение может включать в себя приостановление или отзыв спонсорской лицензии, наложение гражданско-правовых санкций и возбуждение уголовного дела против компании;

- Черный список – UKBA опубликовало на сайте черный список компаний, не соответствующих требованиям иммиграционного законодательства.

В Migra & Co мы считааем что нужно быть хорошо подготовленными к проведению проверки сотрудниками UKBA, чтобы избежать сбоев в управление бизнесом и возможных штрафов. Недавно в части сервиса мы запустили ревизионную службу для корпоративных клиентов, где мы рассматриваем записи учета компаний, спонсирующих мигрантов и HR процедуры, в целях обеспечения их полного соответствия.

С начала этого года увеличилось число обращений в Наш адрес со стороны корпоративных клиентов, которые ищут аудитоскую помощь как до так и после момента получения спонсорской лицензии.  Управление пограничного и иммиграционного контроля (UKBA) в последнее время было скорее занято процессом ликвидации последствий отозванных за 4-6 месяцев до окончания 2012 года спонсорских лицензий.

Многие спонсорские лицензии в настоящее время подлежат продлению в 2013 году, и как результат, сотрудники UKBA в последнее время проводят все больше инспекций по месту нахождения компаний, чтобы убедиться, что работодатели выполняют свои обязательства спонсорства.

Итак, что может пойти не так?

- Несколько сотен спонсорских лицензий были понижены в статусе за последние 6 месяцев 2012 года, включая London Metropolitan University;

- Иммиграционные правила постоянно меняются, и даже простая аудиторская проверка может быть ошибочной. Таким образом HR  отдела компании должен быть хорошо осведомлен об иммиграционных изменениях;

- Большинство аудиторских проверок могут быть рутинными и прямолинейными, однако вопросы связанные с  соблюдением иммиграционных правил могут быть самыми простыми;

- Возможное наказание за несоблюдение может включать в себя приостановление или отзыв спонсорской лицензии, наложение гражданско-правовых санкций и возбуждение уголовного дела против компании;

- Черный список – UKBA опубликовало на сайте черный список компаний, не соответствующих требованиям иммиграционного законодательства.

В Migra & Co мы считааем что нужно быть хорошо подготовленными к проведению проверки сотрудниками UKBA, чтобы избежать сбоев в управление бизнесом и возможных штрафов. Недавно в части сервиса мы запустили ревизионную службу для корпоративных клиентов, где мы рассматриваем записи учета компаний, спонсирующих мигрантов и HR процедуры, в целях обеспечения их полного соответствия.


Возврат к списку



Paterton office in Toronto, Canada 11.02.2015| Paterton office in Toronto, Canada
Paterton Office in Toronto, Ontario, Canada

Клиент из Киева иммигрировавший в Германию 03.07.2014| Клиент из Киева иммигрировавший в Германию
Client from Kiev whom we helped with his immigration to Germany.

Блоги, отзывы, вопросы от клиентов

Все блоги
добрый день всем.... хотел спросить.... реально ли получить семье из Молдовы статус беженца в Швеции с последушеи трудоустроиства.... спасибо...
Читать подробнее
Здравствуйте, дорогие друзья и коллеги! Наша компания готова сотрудничать с вами. В случае вашего согласия, пожалуйста, напишите нам. С уважением, Г-н ДИМИТРИ ВАРДОШВИЛИ ДИРЕКТОР БИЗНЕС-ЦЕНТР ГРУЗИИ, ООО Идентификационный номер: 424616357 Страна ГРУЗИЯ, 0900, Город
Читать подробнее
Доброго времени суток. Я хотел бы узнать возможно ли поменять статус беженца например,у меня статус в Польше,но у меня перспективы во Франции работа и тд.
Читать подробнее
Хочу получить политическое убежище вместе со своей девушкой, мы лезбиянки. Живем в Чечне. Есть ребёнок от первого брака моей девушки. Возраст 4 года, сын. Хотим уехать из Чечни в страны Евросоюза. Что делать?
Читать подробнее