статус беженца
|
Зарегистрируйтесь и вы сможете задавать вопросы, учавствовать в форуме, узнавать мнение клиентов.

статус беженца
статус беженца
rus | eng
свяжитесь с нами по вопросу статуса беженца Карта сайта
Офис в Лондоне: +44.20.8144.9997
Офис в Торонто: +1.647.558.7520
paterton.ca  paterton@outlook.com
 

Иммигранты – благо или дрова в этнический костер? (ч. 2)

Иммигранты – благо или дрова в этнический костер? (ч. 2)

По оценкам экспертов аппарата министра, потребность в иностранной рабочей силе в ближайшие годы будет колебаться между 2-3 миллионами человек, а к концу этого десятилетия она может составить 6-7 миллионов.

17.02.2015

По оценкам экспертов аппарата министра, потребность в иностранной рабочей силе в ближайшие годы будет колебаться между 2-3 миллионами человек, а к концу этого десятилетия она может составить 6-7 миллионов.

Читайте начало статьи:
Иммигранты – благо или дрова в этнический костер? (ч. 1)

– Квотирование будет происходить не по отраслевому, а по региональному признаку. Не означает ли это ограничения конституционного права на свободу передвижения по стране?

– Квотирование есть во всем мире, это общая практика. Я вам могу для интереса рассказать, как в прошлом году распределялись по стране трудовые мигранты – их было зарегистрировано 283.700 человек. Москва – 29%, Ханты-Мансийский округ – 9,7%, Приморский край на третьем месте – 5,2%, Ямало-Ненецкий автономный округ – 11,9%, Московская область – 4%, Белгородская область – 3,2%, Краснодарский край – 3%, Санкт-Петербург – 2,7%. Иностранная рабочая сила привлекалась из 119 стран мира: 43 европейские страны, 36 государств Азии, 21 страна Африки и так далее. Украина дала 32% трудовых мигрантов от общей численности, Китай – 12,6%, Турция – 7,3%, Вьетнам – 7,1%. Следующие места занимают Молдавия и Узбекистан – около 4%, Таджикистан и КНДР – по 3,5%, Армения – 2,9%, Югославия – 2,8%.

– А что известно по поводу незарегистрированной рабочей силы? Китай, Вьетнам?

– Китай, Вьетнам, страны СНГ... Нужно нам всем вместе в этом разобраться. Я бы хотел призвать мигрантов поучаствовать в переписи населения, ответить на вопросы, тем более что фамилию спрашивать не будут и документов не потребуют. Это помогло бы государству выстроить правильную миграционную политику.

– Как по отраслям распределяются рабочие?

– Прежде всего, это строительство – 39%, 16% – торговля и общепит, 13% – промышленность, 10% работают в сельском и лесном хозяйстве, 7% – в коммерческой деятельности, снабжении и сбыте, 4,6% – на транспорте и в связи.

– Это все легальные мигранты. Я вот что хочу спросить: с 1 ноября у нас новый закон, новая жизнь. Не задумывалось ли правительство о легализации и об амнистии мигрантов незаконных, как это делает, скажем, Испания?

– Мы сейчас рассматриваем возможности упрощения этого процесса. Какая амнистия? Надо просто зарегистрироваться.

– Ну, а если такая ситуация: в одном городе есть строительная компания, близкая к мэру этого города, а есть и другие, принадлежащие конкурентам. И легко представить, как городская администрация дает квоты на дешевую иностранную рабочую силу как раз компании мэра, а всем остальным под разными предлогами этих квот не дает. Ясно, какие будут экономические последствия. Боюсь, что общество вряд ли сумеет вмешаться.

– Законом предусмотрена территориальная квота, а по отраслям утверждать квоту мы не будем, это, я думаю, можно сделать на месте. И здесь, скорее всего, будут механизмы и общественного контроля, и сверху. Заранее все предусмотреть невозможно. Но в данном случае есть инструменты гражданского контроля. Например, в комиссии по миграционной политике есть представители переселенческих организаций. Конечно, существует опасность бюрократизации при принятии любого закона, но я считаю, что наше гражданское общество становится более зрелым, более активным.

– Какие будут права у трудовых мигрантов?

– Только одного права не будет – избирательного. Что касается медицины, то этот вопрос еще не решен, но, скорее всего, медицинское страхование тоже будет.

Права иностранных рабочих прописаны, в частности, в соглашении с государствами-участниками СНГ о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов. Соглашение предусматривает взаимное признание каждой из сторон-участниц дипломов и прочих документов об образовании. Социальное страхование и социальное обеспечение мигрантов (кроме пенсий) производится по соглашению в соответствии с законодательством принимающей страны.

– В Англии, когда туда в начале 50-х годов поехали чернокожие обладатели британских паспортов – выходцы из бывших колоний, – было последовательно принято несколько законов, запрещающих все виды расовой дискриминации, например, при приеме на работу, при продаже жилья и так далее. Был создан специальный орган, надзирающий за исполнением этих законов, за искоренением проявлений расизма. Россия задумывается над чем-нибудь подобным?

– Я думаю, что пока в этом не было и нет необходимости. В своей массе трудовой иммигрант должен иметь представление, куда он едет и зачем. Сейчас мы работаем для того, чтобы функционировал банк данных на предпринимателей, на структуры, которые готовы использовать иностранную рабочую силу. Это первое. А второе: у нас есть институты – и общественные, и государственные, которые занимаются правами человека. Есть уполномоченный по правам человека, комиссия при президенте по правам человека. Я не думаю, что существует необходимость создавать какие-то дополнительные органы. Потому что, по большому счету, с дискриминацией при приеме на работу или в общественных заведениях мы пока не сталкивались.

В 2001 году на территорию Российской Федерации были привлечены 283.700 иностранных рабочих и специалистов (речь идет о зарегистрированных лицах). В первом полугодии 2002 года по сравнению с аналогичным периодом 2001-го число трудовых иммигрантов увеличилось на 19%. Предполагается, что к концу года численность въехавших впервые превысит порог в 300.000 человек. Особенно быстрыми темпами растет численность въехавших в Западно-Сибирский район (плюс 46,7%), Восточно-Сибирский район (плюс 25,9%), в Приморский край (плюс 38,6%), Петербург и Ленинградскую область (плюс 31,6%). Очень заметно выросли потоки мигрантов из Китая (на 59% к первому полугодию 2001-го), Вьетнама (на 51,5%), Польши (на 32,2%).

//


Возврат к списку



Paterton office in Toronto, Canada 11.02.2015| Paterton office in Toronto, Canada
Paterton Office in Toronto, Ontario, Canada

Клиент из Киева иммигрировавший в Германию 03.07.2014| Клиент из Киева иммигрировавший в Германию
Client from Kiev whom we helped with his immigration to Germany.

Блоги, отзывы, вопросы от клиентов

Все блоги
Здраствуйте,скажите пожалуйста как нам можно срочно покидать страну с семьей в качестве беженца?
Читать подробнее
Здравствуйте. Нужна срочная консультация по беженства в Канаде. Тел 787-308-0870. Отец с дочкой находимся в Пуэрто Рико. Пришли на яхте из ЮАР, русские, шли в Канаду сломались. Уже 5 месяцев стоим, визысканность США нет есть разрешение на стоянку parol. Была передачу по Wada 4 местное ТВ. Ничего в США не просили и не подписывали сразу заявил идём в Канаду. Грозят депортировать если не выйдем ...
Читать подробнее
Добрый день. Есть желание найти работу во франции. Подскажите на каких сайтах можно разместить резюме? Какой уровень французского необходим для трудоустройства?
Читать подробнее
Здравствуйте!
Читать подробнее